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Young Businesswomen

SOLUCIONES DE PERSONAL

MRCI se asocia con empleadores para satisfacer las necesidades comerciales y servir como un recurso continuo en la integración de la diversidad. Los procesos de contratación, las mejoras tecnológicas, el acceso a la educación y la formación, junto con los incentivos económicos , facilitan a los empleadores la contratación de trabajadores con discapacidades o desventajas, especialmente en asociación con MRCI.

COLOCACIONES INDIVIDUALES

Si está buscando contratar a un nuevo empleado, MRCI puede proporcionarle candidatos preseleccionados para que coincidan con las habilidades y necesidades de sus especificaciones laborales únicas. Las habilidades del solicitante varían desde el nivel de entrada hasta el profesional. Los profesionales de colocación laboral de MRCI trabajarán con usted para hacer una combinación de trabajo a largo plazo y le brindarán el apoyo para garantizar una colocación exitosa, incluida la capacitación laboral posterior a la colocación y el seguimiento.

SOLUCIONES DE ENTRENAMIENTO

MRCI también ofrece una amplia gama de servicios de consulta y educación que incluyen:

• Oportunidades de educación y formación en diversidad para empleadores y sus empleados.

• Análisis del trabajo en el lugar para modificaciones y recomendaciones del lugar de trabajo.

• Asistencia a los empleadores para acceder a los fondos disponibles para capacitación o reciclaje

empleados con discapacidades, así como solicitar créditos fiscales disponibles.

MRCI ha estado en el negocio del desarrollo del talento durante 65 años y se enorgullece de albergar una serie educativa llamada Coaching Capacity. Al presentar ideas con visión de futuro, sobre 11 temas únicos relevantes para el desarrollo del talento de toda su organización, podemos ayudarlo a desarrollar su capacidad.

Los procesos de contratación, las mejoras tecnológicas, el acceso a la educación y la formación, junto con los incentivos económicos, facilitan a los empleadores la contratación de trabajadores con discapacidades o desventajas, especialmente en asociación con MRCI.

Aumentar la conciencia colectiva sobre los diferentes tipos de discapacidad y los recursos de apoyo del empleador disponibles para apoyar a las diversas poblaciones objetivo

MRCI también ofrece una amplia gama de servicios de consulta y educación que incluyen:

• Formación en educación y diversidad

oportunidades para empleadores y

sus empleados.

• Análisis de trabajo in situ para worksit

modificaciones y recomendaciones.

• Asistencia a los empleadores para acceder

financiación disponible para formación o

reentrenamiento de empleados con discapacidades

así como solicitar disponibles

créditos fiscales.

Si está buscando contratar a un nuevo empleado, MRCI puede proporcionarle candidatos preseleccionados para que coincidan con las habilidades y necesidades de sus especificaciones laborales únicas.

Las habilidades del solicitante varían desde el nivel de entrada hasta el profesional. Los profesionales de colocación laboral de MRCI trabajarán con usted para hacer una combinación de trabajo a largo plazo y le brindarán el apoyo para garantizar una colocación exitosa, incluida la capacitación laboral posterior a la colocación y el seguimiento.

Los procesos de contratación, las mejoras tecnológicas, el acceso a la educación y la formación, junto con los incentivos económicos, facilitan a los empleadores la contratación de trabajadores con discapacidades o desventajas, especialmente en asociación con MRCI.

Los procesos de contratación, las mejoras tecnológicas, el acceso a la educación y la formación, junto con los incentivos económicos, facilitan a los empleadores la contratación de trabajadores con discapacidades o desventajas, especialmente en asociación con MRCI.

Los procesos de contratación, las mejoras tecnológicas, el acceso a la educación y la formación, junto con los incentivos económicos, facilitan a los empleadores la contratación de trabajadores con discapacidades o desventajas, especialmente en asociación con MRCI.

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