EMPODERAMIENTO
RECURSOS
Recursos del empleador para
Discapacidades específicas
El porcentaje de personas con discapacidad en la población civil de EE. UU. Aumentó ligeramente del 11,9% en 2010 al 12,8% en 2016. En 2016, el 35,9% de las personas con discapacidad de 18 a 64 años que vivían en la comunidad tenían empleo. Las tasas de empleo varían según el tipo de discapacidad. Los siguientes recursos se enumeran para aumentar nuestra conciencia colectiva sobre los diferentes tipos de discapacidad y los recursos de apoyo en el lugar de trabajo disponibles para apoyar a esa población objetivo.
Información proporcionada por el Departamento de Trabajo de EE. UU.
RECURSOS DEL EMPLEADOR PARA DISCAPACIDADES AMBULATORIAS
RECURSOS DEL EMPLEADOR PARA EL TRASTORNO DEL ESPECTRO DEL AUTISMO
Empleados con problemas de espalda
Hojas informativas sobre sillas de ruedas
Comprender el autismo: una guía para empleadores
Una guía para padres sobre empleo para adultos con trastorno del espectro autista
Ideas de adaptaciones para los trastornos del espectro autista
RECURSOS DEL EMPLEADOR PARA CIEGOS
RECURSOS DEL EMPLEADOR
PARA SORDOS
Consejos para comunicarse con personas sordas
RECURSOS DEL EMPLEADOR PARA LA SALUD MENTAL
Recursos de JAN sobre salud mental
Artículo de recursos de la SHRM sobre adaptaciones de salud mental
Artículo de recursos de la SHRM sobre 'Costos blandos' de salud mental