FINANCIERO
INCENTIVOS
Las empresas que acomodan o contratan empleados con discapacidades pueden calificar para créditos y deducciones fiscales. Hay tres incentivos fiscales federales disponibles. Incluyen el Crédito Tributario por Oportunidades de Trabajo (WOTC), el Crédito por Acceso para Discapacitados y la Deducción de Impuestos por Eliminación de Barreras Arquitectónicas. Más información y enlaces de recursos adicionales se enumeran a continuación, ya que actualmente atravesamos otra temporada de impuestos.
Este crédito fiscal ofrece a los empleadores incentivos para contratar a personas calificadas de diferentes grupos objetivo que incluyen a las personas con discapacidades. El crédito fiscal máximo podría llegar hasta los $ 9,600, según el empleado contratado y la duración del empleo. Este enlace lo conecta con los recursos más recientes del sitio web de recursos del DOL ETA con el folleto del programa, preguntas frecuentes,
y video de youtube que proporciona una descripción general útil del programa.
Este crédito fiscal proporciona un crédito no reembolsable para pequeñas empresas que incurren en gastos con el propósito de brindar acceso a personas con discapacidades. Este enlace lo conecta con antecedentes útiles desarrollados por la Red de adaptación laboral sobre este vehículo fiscal, así como los otros dos que se enumeran en esta página.
Esta deducción de impuestos alienta a las empresas de cualquier tamaño a eliminar las barreras arquitectónicas y de transporte a la movilidad de las personas con discapacidades. Las empresas pueden reclamar una deducción de hasta $ 15,000 al año por gastos calificados para artículos que normalmente deben capitalizarse. Este enlace lo conecta con el Centro ADA del Atlántico medio que describe datos sobre esta deducción de impuestos, así como los otros dos que se enumeran en esta página.